“Mbak Ningrum terima kasih kerja kerasnya. Hasilnya luar biasa sama dengan di Dafduk,” ujarnya.
Target Dukcapil untuk cakupan akta kelahiran 97 persen, tapi mampu mencapai hingga angka 97,79 persen. Artinya tutur Zudan, target nasional tercapai bahkan melebihi target. Kemudian untuk Buku Pokok Pemakaman (BPP) perkembangannya sudah dilaksanakan di 446 kabupaten kota.
Selanjutnya, Dirjen juga berterima kasih kepada Direktorat Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan (PIAK) di bawah Direktur Erikson Manihuruk. Direktorat PIAK sudah menginisiasi secara masif penerapan KTP Digital, dan bersama dengan Dafduk mengadakan pelayanan jemput bola dengan mendatangi langsung masyarakat Indonesia di dalam dan di luar negeri.
Kepada Direktur Bina Aparatur (Bintur) Andi Kriarmoni, Zudan juga mengucapkan rasa terima kasihnya. Pasalnya, Surat Keputusan (SK) pengangkatan Kadis Dukcapil dan pejabat Dinas Dukcapil saat ini sudah jauh lebih cepat. Direktur Bintur juga dinilai telah konsisten menyelenggarakan program Dukcapil Belajar dan Dukcapil Menyapa Masyarakat.
“Konsistensi ini berbuah manis, banyak Disdukcapil daerah tumbuh bagus,” kata dia.
Kemudian dari Direktorat Pemanfaatan Data (FPD2K), dari 40 lembaga sekarang sudah menjaring 5.369 lembaga yang memanfaatkan data Dukcapil.
“Ini capaian yang luar biasa, sejumlah lembaga pun mengucapkan terima kasih langsung ke saya, langsung di dalam forum, karena basis data kependudukan Dukcapil sangat mendukung kinerja mereka,” ungkap Zudan.
Terakhir untuk komponen Sekretariat Ditjen Dukcapil, Zudan juga menilai kinerjanya sangat luar biasa. Capaian penyerapan anggaran di Ditjen Dukcapil konsisten di level 99 persen plus.
“Terima Kasih Pak Sesditjen Hani Syopiar Rustam. Tepuk tangan untuk bagian keuangan, bagian perencanaan, bagian kepegawaian, dan bagian umum atas dukungannya terhadap semua pelayanan kita, termasuk distribusi blanko KTP-el,” tandasnya.
Zudan juga mengucapkan terima kasih kepada seluruh jajaran Dukcapil yang selama 7 tahun terakhir berhasil mendukung Ditjen Dukcapil meraih lebih dari 30 penghargaan dari dalam maupun luar negeri.
“Jadi rata-rata setiap tahun kita mendapatkan 4,5 penghargaan nasional maupun internasional,” ucapnya.
Namun demikian, Zudan mengingatkan bahwa masih banyak kekurangan yang perlu diperbaiki oleh jajaran Ditjen Dukcapil.
“Kalau dikritik kita perhatikan untuk dijadikan perbaikan. Dipuji tidak terbang tinggi, dibully dicaci maki tidak kecil hati dan rendah diri. Tetap semangat, jaga marwah Dukcapil dengan menunjukkan kinerja-kinerja positif,” pungkas Zudan.
(Rdk)
