“Kami berharap forum ini dapat terus berkiprah dan berkembang, karena perannya sangat strategis. Kami akan terus menerus menyosialisasikan agar semakin banyak pelaku industri yang bergabung,” ucapnya.
Selain bisa menjembatani kepentingan UPTD Latihan Kerja, FKLPI juga diharapkannya menjadi wahan transformasi pengetahuan serta keterampilan. Beni mengatakan, perkembangan dunia industri saat ini sangat dinamis, sehingga kurikulum serta metode pelatihan yang disediakan di balai latihan kerja (BLK) pun harus terus beradaptasi.
“Sehingga alumni yang dihasilkan pun memang benar-benar siap kerja,” kata Beni.
Ketua FKLPI Kabupaten Tangerang Erry E Tamonsang berkomitmen akan berperan aktif dalam meningkatkan kualitas alumni lembaga pelatihan tersebut.
Erry mengatakan, dunia industri pun sangat membutuhkan calon tenaga kerja yang terampil, sehingga sinergi itu menurutnya sebuah terobosan yang sangat baik.
“Kami sangat mendukung program Pemerintah Daerah Kabupaten Tangerang ini. Memang masih perlu peningkatan kualitas kurikulum di pelatihan kerja ini, terutama soal membangun karakter serta mental alumninya sebagai angkatan kerja yang disiplin, mau bekerja keras, dan tekun,” tutur Erry.
Sejauh ini, dijelaskan Erry, semua anggota yang tergabung dalam FKLPI Kabupaten Tangerang memiliki visi yang sama, yaitu meningkatkan kompetensi calon tenaga kerja. Pihaknya pun akan berikhtiar secara maksimal membantu wahana pelatihan kerja itu dalam menciptakan angkatan kerja yang berkompeten.
“Ada beberapa program yang sudah kami susun agar visi tersebut dapat tercapai. Kami sangat yakin, sinergi ini bisa berkontribusi dalam meningkatkan kualitas angkatan kerja di Kabupaten Tangerang,” tandasnya.
Di kesempatan tersebut, turut ditandatangi nota kesepahaman bersama (MoU) antara UPTD Latihan Kerja Disnaker Kabupaten Tangerang dengan dua perusahaan dalam penempatan calon tenaga kerja, serta pembukaan program pelatihan kerja angkatan ketiga tahun 2021. (Rud/Red)
